Apartman Görevlisi Yasal Düzenlemeleri Nelerdir? – Apartman veya site de oturan ailelerin her gün karşılaştıkları bir insan vardır. Kat maliklerinin ve kiracıların bütün ihtiyaçlarına koşturan, toplu yaşam alanlarını temiz tutan birisidir. Güler yüzlü, kibar olurlar genellikle ve sessiz sedasız işlerini her gün yapmaktadırlar. Tanıdınız değil mi? Bu güzel insanlara bizler apartman/site görevlisi diyoruz. Halk arasında daha çok “kapıcı” olarak da adlandırılmaktadırlar. Ney yazık ki “kapıcı” unvanı onur kırıcı bulsalar da işlerini yapmak zorundadırlar. Bu güzel insanların dört gözle beklediği bir düzenlemede bulunuyor. Bu düzenlemenin adı da Konut Kapıcılar Yönetmeliğidir. Peki, apartman/site görevlisi yasal düzenlemeleri nelerdir? Hangi haklara sahiptiler?
Apartman Görevlisi Yasal Düzenlemeleri Nelerdir?
Apartman/site görevlileri genellikle güvencesiz çalışmakla birlikte haklarını koruyan bir kanun bulunmamaktadır. Lakin haklarını yasal düzenleme ile koruyabilmektedirler. Ancak hakları genellikle suiistimal edilmektedir. Uzun çalışma saatleri, olması gerekenden daha az maaş, sigortasız ve güvencesiz çalışma gibi konulardan mustariptirler. Bunun yanında işi olmamasına rağmen apartmanda yaşanan herhangi bir arıza durumunda ise ilk onlar çağrılmaktadır. Bundan dolayı Apartman/site görevlisi daha iyi çalışma şartı istemektedir.
Apartman/Site Görevlisi Yasal Düzenlemeleri Nelerdir?
Çalışma Şartları İyileştirilsin!
Toplu yaşam alanlarına bir görevli işe alınmak isteniyorsa sözleşme yapılması gerekmektedir. Ayrıca sözleşme de görevlinin sorumlu olduğu işlerin açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Bununla birlikte haftada kaç saat çalışacağı, ne kadar maaş alacağı, sigorta bilgileri de yer alması gerekmektedir. Bunlara ek olarak görevlinin dinlenme saatlerinin de açıkça yazılması gerekmektedir. Fakat günümüzde yapılması gerekeni yapmayan bireyler yüzünden apartman görevlilerinin hakları suiistimal ediliyor. Bu durumdan yakınan görevliler, “çalışma şartlarımız iyileştirilsin” diye sitem etmektedirler.
Apartman Görevlisi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Günümüzde her çalışan gibi apartman/site görevlisi de kanunen belli bir hizmet yılını doldurdukları zaman tazminat alabilmektedirler. Bu süre zarfınca kat maliklerinin değişmesi durumundan çıkan olumsuzluklardan zarar görememeleri gerekmektedir. Bundan dolayı evi sonradan satın alanlar, önceki yıllardaki çalışmalara ilişkin kıdem tazminatı ödemek istememektedirler. Bunun çözümü olarak, iyi yönetilen apartman ve sitelerde fon uygulaması yapılmaktadır. Bu kapsamda her ay aidatla birlikte kıdem tazminatı için de düşük bir para toplanıyor. Toplanan paralar, bankada açılan kıdem tazminatı hesabında biriktiriliyor.
