Gayrimenkul Sektörü Şirket İçi Eğitim – Günümüz Türkiye’sinde gayrimenkul sektörü kurumsallaşmış bir yapıya sahip olmamak ile birlikte mahalle aralarında veya küçük esnaf dükkanlarında emlakçılık yapan birçok kişi bulunmaktadır. Hatta mahalle muhtarları, bakkallar ve mahallelerde yer alan fırıncılar dahi bir emlakçı olarak görülmektedir. Ancak her sektörde profesyonel bir şekilde kurumsallaşma görüldüğü gibi emlak ve gayrimenkul sektöründe de aynı gayrimenkul danışmanlığı eğitimleri ile kurumsallaşma sağlanmalıdır.
Kurumsallaşma çerçevesinde gayrimenkul sektörü için şirket içi eğitimler ve personel geliştirme eğitimleri üzerinde durulmalıdır. Son yıllarda yapılan düzenlemeler ile birlikte yakın gelecekte emlak sektöründe hizmet vermek isteyen kişilerin bereli eğitimleri almış olması ve kuralları yerine getirmesi gerekecek. Bu sayede daha kapsamlı ve belirli sayıda personel barındıran işletmeler sektörde hizmet verebilecek.
Gayrimenkul Sektörü Eğitim Çalışmaları Neler Olmalıdır?
Gayrimenkul sektörü içerisinde hizmet verecek şirket içi personellerin öncelikle belirli bilgilere sahip olması ve tecrübeler elde etmesi gerekmektedir. Kurumsallaşma sağlamak isteyen bir firmada personeller öncelikle muhasebe, yatırım portföyü, hukuk, inşaat ve yöneticilik gibi alanlarda eğitimler almış olmalıdır. Aslında bu konuda gayrimenkul danışmanlığı gibi bölümler sayesinde de üniversite eğitimleri gerçekleştirilmektedir.
Her ilde yer alan emlakçılar odası veya meslek odaları sayesinde emlak sektöründe çalışacak broker ve danışmanlar için eğitim programları düzenlenebilir. Örneğin, İstanbul’da farklı platformlar tarafından ihtiyaç duyulan bilgi ve verinin karşılanması için akademik eğitimler dahi düzenlenmektedir.
Gayrimenkul Sektörü Şirket içi Eğitim Aşamaları Nelerdir?
Profesyonel bir şekilde gerçekleştirilecek bu eğitimlerde personeller için öncelikle gayrimenkul finansmanı ve gayrimenkul hukuku gibi konularda eğitimler verilmelidir. Sonrasında personel adayları satış ve pazarlama stratejileri, pazar araştırması gibi eğitimler almalıdır. Ayrıca mutlak bir şekilde her personel iş güvenliği ve iş sağlığı konusunda aldığı eğitimler ile sertifika sahibi olmalıdır.
Personeller özellikle günümüz teknolojisini iyi bir şekilde kullanabilmek için sosyal medya uygulamaları ve internet teknolojileri konusunda yeterli bilgiye sahip olmalıdır. Bu durumda sektörün daha profesyonel ve kurumsal bir hale gelmesi için çok iyi bir personel yapısı elde edilebilir. Gerek emlak broker olarak kurulacak işletmelerde gerek gayrimenkul danışmanlığı alanında çalışılacak işletmelerde bu bilgi ve eğitimler sayesinde daha başarılı sonuçlar elde edilebilir.
